El poder invisible de las tierras raras

 Tecnología, economía y geopolítica en la era de los minerales críticos

Durante siglos, la tabla periódica albergó en una esquina un grupo de diecisiete elementos que apenas interesaban a nadie. Hoy, esos nombres casi impronunciables están en el centro de una batalla silenciosa que enfrenta a las grandes potencias y que definirá el futuro de la economía mundial.

Suele decirse que las tierras raras son el petróleo del siglo XXI. La comparación tiene un mérito y un límite: el petróleo se quema y desaparece, mientras estos elementos permanecen en todo lo que usamos, desde el móvil del bolsillo hasta los misiles guiados de los ejércitos más avanzados. Su verdadero valor no está en la escasez, sino en la dependencia que generan.

Ni tierras ni especialmente raras

Lo primero que conviene aclarar es que el nombre es una reliquia histórica. En los siglos XVIII y XIX, los químicos solo conocían estos elementos a través de sus óxidos, llamados tierras, y encontraban enormes dificultades técnicas para aislarlos. El adjetivo raras aludía a esa dificultad de separación, no a su abundancia en la corteza terrestre.

Tecnología, poder y derechos humanos: una respuesta al manifiesto de Palantir

Una respuesta al manifiesto tecnológico de Palantir desde la democracia y los derechos humanos

Hace unos días, la cuenta oficial de Palantir en X publicó un texto de 22 puntos que resumía los argumentos centrales de The Technological Republic, el libro firmado por el consejero delegado Alex Karp y su colaborador Nicholas Zamiska. En 72 horas acumuló más de 32 millones de visualizaciones. El debate que siguió mezcló fascinación, indignación y bastante confusión, porque el texto está construido precisamente para eso: para que parezca más razonable de lo que es.

Vale la pena leerlo despacio. Y responderlo con la misma seriedad con que pretenden trasladar sus ideas autocráticas.

No se trata de ignorar el fenómeno ni de despachar el manifiesto con un insulto fácil. Se trata de examinar su arquitectura argumental, identificar lo que calla y articular una respuesta desde los valores que las democracias liberales han tardado siglos en construir: la dignidad de la persona, los derechos humanos, la igualdad ante la ley, el control del poder y la irreductibilidad de ciertos derechos frente a cualquier cálculo de eficiencia.

58 billones de dólares en riesgo: la biodiversidad que los balances empresariales no ven

Hay un número que debería figurar en el análisis de riesgos de cualquier empresa, sea cual sea su sector: el 55 por ciento del PIB mundial depende moderada o altamente de la naturaleza y sus servicios. Eso equivale a unos 58 billones de dólares expuestos a lo que PwC denomina 'riesgo de naturaleza'. Sin embargo, según datos publicados en 2024, menos del 10 por ciento de las empresas evalúa formalmente su dependencia de la biodiversidad. La brecha entre la exposición real y la gestión efectiva es enorme.

Durante años, la agenda de sostenibilidad empresarial estuvo dominada por el clima. Las emisiones de carbono, los compromisos net zero, las huellas de CO2..., el lenguaje del sector se construyó casi en exclusiva alrededor del cambio climático. La biodiversidad quedó relegada a los departamentos de medio ambiente, a los informes de RSC y, en el mejor de los casos, a algún proyecto de compensación forestal en un país lejano.

Eso está cambiando con una rapidez que muchas empresas todavía no han asimilado. El Foro Económico Mundial catalogó en 2024 la pérdida de biodiversidad y el colapso ecosistémico como el tercer riesgo más severo a largo plazo para la economía global. En febrero de 2025, la plataforma científica IPBES, que equivale para la biodiversidad a lo que es el IPCC para el clima, publicó su primer informe específico sobre empresas y naturaleza, avalado por más de 150 gobiernos. La conclusión fue directa: todas las empresas dependen de la biodiversidad, y su pérdida constituye ya un riesgo sistémico crítico para la estabilidad financiera mundial.

Este texto trata de explicar por qué la biodiversidad importa a los negocios, qué está cambiando en el entorno regulatorio y cómo puede una empresa empezar a medir su huella sobre la naturaleza.

Cuando la cadena de suministro se convierte en un riesgo reputacional: derechos humanos más allá de tus oficinas

Una empresa puede tener los valores más impecables en su web y en la información corporativa, una política de derechos humanos firmada por el consejo de administración y un departamento de cumplimiento bien dotado. Y aun así, acabar en portada por trabajo forzado en una fábrica de Bangladesh, por explotación de temporeros en una plantación de cacao en Costa de Marfil o por condiciones laborales abusivas en el proveedor de un proveedor a miles de kilómetros de su sede central.

La responsabilidad corporativa en materia de derechos humanos no termina en las puertas de la fábrica propia. Empieza, en realidad, donde las empresas tienen menos control y menos visibilidad: en los eslabones más alejados de la cadena de suministro.

Un país de 50 millones de genios en un servidor: la advertencia de Dario Amodei, CEO de Anthropic

La adolescencia de la tecnología 

Hay una escena en la película Contact, basada en el libro de Carl Sagan, que Dario Amodei usa para abrir su ensayo más reciente. Una astrónoma, seleccionada para representar a la humanidad ante una civilización alienígena, tiene que elegir la pregunta más importante que hacerles. Su respuesta: ¿Cómo lo hicieron y sobrevivieron la adolescencia tecnológica sin destruirse?

Amodei, el CEO de Anthropic, la empresa que construye Claude, publicó a principios de este año, un nuevo ensayo. No es un comunicado corporativo ni un paper técnico. Es algo más cercano a un manifiesto cívico: la advertencia de alguien que construye la tecnología más potente del momento y que, precisamente por eso, sabe mejor que nadie lo que está en juego.

Creemos que vale la pena leerlo. O al menos, entender lo que nos quiere decir.

España sin inmigrantes: cuánto le costaría a nuestro país frenar la inmigración

El Gobierno de España ha publicado un informe técnico que, con toda la frialdad de los datos y los modelos econométricos, responde a una pregunta que lleva meses en el centro del debate político: 

¿Qué le pasaría a España si redujera drásticamente la llegada de inmigrantes?

La respuesta según el Informe no debe ser ni ideológica ni partidista, debe ser aritmética. 

El documento, elaborado por la Oficina Nacional de Prospectiva y Estrategia con la participación de economistas de la OCDE, el CSIC, el Banco de España y varias universidades, compara dos futuros posibles hasta 2075 y los resultados son tan concretos que resulta difícil mirar hacia otro lado: menos gente, menos riqueza, menos médicos, menos cuidadores, menos bares de barrio, menos pueblos con vida. 

Esta entrada intenta explicar qué dice ese informe, por qué importa y qué deberíamos hacer con esa información.

Cuando la máquina o la IA se queda con tu trabajo: ¿Qué debe hacer el Estado?

 Esta entrada analiza el desafío estructural que la inteligencia artificial y la robótica representan para el empleo y los sistemas de bienestar en la actualidad. Examinamos cómo la automatización ya no es un fenómeno anecdótico, sino una realidad que desplaza a trabajadores reales y evidencia la obsolescencia de las prestaciones por desempleo actuales. Ante esta crisis, se exploran diversas propuestas gubernamentales, tales como la creación de impuestos a la productividad robótica, fondos de transición tecnológica y modelos de formación continua modular. Creemos que las instituciones deben actuar con rapidez política para igualar la velocidad del cambio tecnológico y evitar la erosión de la paz social. En última instancia, abogamos por un sistema de protección integral que combine seguridad económica con una reconversión laboral efectiva para los desplazados por algoritmos.

Hay un momento concreto en el que la discusión sobre inteligencia artificial y empleo deja de ser abstracta. Ese momento ocurre cuando alguien llega a casa y tiene que explicar a su familia que le han despedido porque la empresa ha implantado un sistema de IA que hace lo que él hacía, más rápido y sin sueldo. Ese momento ya está ocurriendo. En 2026, los despidos vinculados a la automatización ya no son casos anecdóticos ni fenómenos de sectores concretos: son una tendencia que atraviesa la administración, la logística, el derecho, la contabilidad, el periodismo y el diseño, entre muchos otros.

IA: entre la esperanza y el miedo. Lo que revela el mayor estudio cualitativo global

 Anthropic ha publicado el mayor estudio cualitativo realizado hasta ahora sobre cómo percibe la gente la inteligencia artificial. Más de 80.000 usuarios de Claude respondieron en diciembre de 2025 desde 159 países y en 70 idiomas. Los resultados revelan algo que no suele aparecer en el debate público: la mayoría de las personas no divide la IA en buena o mala. La viven con esperanza y con miedo al mismo tiempo, a veces dentro de la misma frase. En esta entrada repasamos los puntos clave del informe y lo que nos dicen sobre el momento que estamos viviendo.

Vivimos un momento único en la historia de la tecnología. Por primera vez tenemos herramientas que pueden hablar con nosotros y ayudarnos en tareas que antes solo podían hacer los humanos. Pero que piensa realmente la gente que usa estas herramientas a diario es la pregunta que Anthropic decidió investigar. En diciembre pasado decenas de miles de personas de todo el mundo se sentaron a conversar con una inteligencia artificial que actuaba como entrevistadora. No fue una encuesta típica de marcar casillas sino una charla real en muchos idiomas diferentes. Este estudio es el análisis cualitativo mas grande y multilingüe jamás realizado hasta la fecha.

IA y empleo: el debate que no podemos aplazar

Medidas que los Gobiernos deben impulsar para evitar la fractura social

Un cambio sin precedentes: la urgencia de actuar

La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral a una velocidad que ninguna revolución tecnológica anterior había alcanzado. No estamos ante una disrupción sectorial, sino ante una transformación transversal que afecta a profesiones cognitivas, administrativas, creativas y manuales al mismo tiempo. El debate ya no es si la IA cambiará el trabajo, sino cómo los gobiernos y las instituciones van a gestionar ese cambio sin dejar a millones de personas atrás.

Los datos son contundentes. La OIT, en su informe Generative AI and Jobs: A global analysis of potential effects on job quantity and quality (actualizado en 2025), estima que uno de cada cuatro empleos tiene algún grado de exposición a la inteligencia artificial generativa. Por su parte, el Foro Económico Mundial calcula que, si bien la IA creará en torno a 170 millones de nuevos puestos de trabajo en los próximos años, también destruirá aproximadamente 92 millones. El problema no es solo cuantitativo: el problema es la velocidad de la transición y quiénes van a soportar sus costes.

IA y trabajo: menos pánico, más preparación... y un debate urgente

¿Está la IA destruyendo empleos? Lo que dicen los datos hoy

Llevamos años escuchando dos versiones opuestas sobre la inteligencia artificial y el trabajo. Unos dicen que va a destruir millones de empleos. Otros responden que siempre ha habido cambios tecnológicos y que al final todo se equilibra. La realidad, como casi siempre, está en otro sitio.

Un estudio reciente de Anthropic analiza con datos reales cómo está afectando la IA al mercado laboral en Estados Unidos. Y sus conclusiones son más matizadas y más útiles que la mayoría de los pronósticos que circulan por ahí.

El futuro ya llegó: Tecnología climática e inversión sostenible

Introducción: Cuando el clima se convierte en economía

Imagina un mundo donde cada decisión de inversión no solo genera retornos financieros, sino que también contribuye a la salud de nuestro planeta.

Las nuevas tecnologías climáticas ya no compiten en los márgenes del sistema económico. Están en el centro.

Cada vez más, el éxito empresarial no se mide únicamente en términos de beneficios, sino también en toneladas de CO₂ evitadas y la capacidad de adaptación ante crisis climáticas. Las tecnologías climáticas integran soluciones innovadoras que abarcan desde la energía limpia hasta la agricultura inteligente, pasando por sistemas de movilidad sostenible.

 Las empresas que hace unos años preguntaban ¿por qué invertir en sostenibilidad?, hoy se preguntan ¿Cómo hacerlo bien y rápido?.

¿Menos regulación, más impacto en la sostenibilidad? El debate tras la Directiva Ómnibus I

La concepción de que la sostenibilidad empresarial y la competitividad económica son objetivos incompatibles constituye un falso dilema que no resiste el análisis riguroso de la realidad actual.

Lejos de representar una carga o una limitación, la integración estratégica de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) se ha convertido en un factor diferencial que impulsa la innovación, mejora la eficiencia operativa y fortalece la resiliencia empresarial a largo plazo.

Las organizaciones que comprenden la sostenibilidad como un vector de transformación, y no como una mera obligación de cumplimiento, están mejor posicionadas para anticipar riesgos, captar inversión sostenible y responder a las expectativas crecientes de clientes, empleados y reguladores. La experiencia demuestra que las empresas líderes en sostenibilidad no solo mantienen su competitividad, sino que frecuentemente la amplían, accediendo a nuevos mercados, reduciendo costes energéticos y de recursos, y construyendo reputaciones corporativas más sólidas.

El papel de las multinacionales en el desarrollo económico y social de España

Multinacionales con España ha presentado el Informe: “La contribución de las multinacionales al desarrollo económico y social de España 2025” con el objetivo de ofrecer una radiografía precisa de cómo las multinacionales fortalecen el presente y el futuro de la economía española. Este informe incorpora una visión integral sobre cinco dimensiones clave: creación de empleo, innovación y desarrollo tecnológico, desarrollo regional, sostenibilidad y compromiso social, y competitividad y productividad.

La economía española ha vivido una transformación profunda en las últimas décadas. Uno de los factores clave detrás de este cambio ha sido la presencia y actividad de las empresas multinacionales. A través de la Inversión Extranjera Directa (IED), estas compañías han impulsado el crecimiento, la innovación y la modernización del tejido productivo del país, dejando una huella que se nota en el
empleo, la productividad, el desarrollo regional y la proyección internacional de la economía.

En esta entrada, con datos reflejados en el Informe, vamos a analizar de forma clara y directa cómo la IED y las multinacionales han contribuido al desarrollo económico y social de España, qué retos existen y qué oportunidades se abren para el futuro.

¿Progreso o desigualdad? El futuro del desarrollo humano en la era de la Inteligencia Artificial

El informe anual del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) sobre Desarrollo Humano se pregunta si estamos al borde de un renacimiento impulsado por la IA o si caminamos sonámbulos hacia un futuro gobernado por la desigualdad y con una creciente erosión de las libertades.

El informe analiza cómo la IA puede influir en nuestras vidas y qué decisiones se den tomar para aprovecharla, especialmente en un mundo lleno de desafíos y diferencias sociales.

Hoy en día, el desarrollo humano global está avanzando más lento que en los últimos 35 años, y la diferencia entre países ricos y pobres está creciendo. ​Las brechas entre países son muy altas y están aumentando nuevamente, afectando a todas las regiones en desarrollo.

Europa apuesta por la competitividad: La nueva Brújula de la UE

La Comisión Europea ha lanzado la Brújula para la Competitividad, una iniciativa ambiciosa diseñada para revertir la pérdida de competitividad de la Unión, impulsar un crecimiento económico sostenible y recuperar su posición como líder global. Este plan estratégico recoge las recomendaciones del informe Draghi en una hoja de ruta para los próximos años, posicionando a Europa como un referente en innovación, producción de tecnologías limpias y comercialización de servicios. Su meta principal es lograr la neutralidad climática.

El programa se basa en tres pilares clave e incorpora cinco facilitadores horizontales que buscan fortalecer la competitividad en diversos sectores. A continuación, exploraremos estos ejes estratégicos y los mecanismos que permitirán a Europa recuperar su protagonismo en la economía mundial.

España en 2040: La Transformación a través de la Inteligencia Artificial

El Informe HispanIA 2040, desarrollado por la Oficina Nacional de Prospectiva y Estrategia del Gobierno de España, presenta una visión crucial del futuro de España. Para el año 2040, el país se enfrentará a desafíos significativos en demografía, economía y medio ambiente. El envejecimiento poblacional, la transición hacia una economía sostenible y la incertidumbre global requieren una modernización profunda del sector productivo y los servicios públicos. En este contexto, la Inteligencia Artificial (IA) se identifica como una herramienta esencial para impulsar la productividad, modernizar los servicios públicos y construir un futuro próspero y sostenible.

La IA como catalizador del cambio

La IA tiene el potencial de generar mejoras sustanciales en la eficiencia de sectores como el comercio, la consultoría y el transporte, liberando a los empleados de tareas repetitivas para que se centren en labores de mayor valor. En sanidad, la IA promete optimizar procesos, personalizar la atención médica y acortar las listas de espera. En educación, puede liberar tiempo para que los docentes se dediquen a la atención individual de los alumnos y mejoren su rendimiento. La administración pública también se beneficiaría de la automatización de trámites y la optimización de la gestión.

El Informe destaca la contribución de la IA a la sostenibilidad ambiental, optimizando el uso de recursos energéticos, disminuyendo la huella de carbono del transporte y fomentando un uso más eficiente del agua en la agricultura. La seguridad y la defensa también son áreas donde la IA puede ser crucial, con potencial para anticipar ciberataques, detectar patrones delictivos y mejorar la gestión de emergencias.

Informe: «Impulsando el crecimiento de España: el papel de las tecnologías, la IA y las multinacionales»

Multinacionales con España ha iniciado hoy la campaña «Impulsando el crecimiento de España: el papel de las tecnologías, la IA y las multinacionales» con la celebración de una jornada pública celebrada en Madrid.

Durante el encuentro, se ha presentado un estudio bajo el mismo título de la campaña, coordinado por Andrés Pedreño, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Alicante, y realizado en colaboración con ICEX - Invest in Spain, que pone en valor el papel de las multinacionales en el desarrollo tecnológico de nuestro país, así como el potencial de las tecnologías, en especial de la Inteligencia Artificial, para activar los sectores clave de la economía española.

Este informe analiza el impacto de la inteligencia artificial y otras tecnologías de propósito general en la economía española, destacando la importancia de la digitalización, la inversión en I+D, la colaboración público-privada y la atracción de talento para asegurar un futuro competitivo y sostenible.

La inmigración en España: necesidades económicas, conceptos políticos erróneos y desafíos en materia de derechos humanos

La inmigración es un tema de actualidad, caracterizado por la dramatización en las noticias y la escasez de análisis sobre los aspectos positivos que puede traer a nuestro país. España, con una larga trayectoria inmigratoria, enfrenta un cruce de caminos entre las necesidades económicas, las ideas políticas erróneas y los retos en derechos humanos.

 Los inmigrantes han tenido y seguirán teniendo un gran impacto en el mercado laboral, ayudando en sectores con escasez de trabajadores y contribuyendo al crecimiento económico. Mientras seguimos debatiendo el destino de 3.000 adolescentes extranjeros, nuestra economía se encuentra al borde del invierno demográfico. Todos saben cuál es la receta para el futuro, aunque algunos populistas inflamen, con sus discursos xenófobos y partidarios, a la opinión pública: sin un incremento en el número de inmigrantes que aborde el problema demográfico, no se podrá sostener nuestra economía ni financiar nuestro Estado del Bienestar: sanidad, pensiones y otros servicios básicos. Los datos del Banco de España son claros: necesitamos 24 millones de inmigrantes en los próximos treinta años si queremos mantener la proporción de jubilados frente a la de personas en edad de trabajar.

El compromiso de las multinacionales en la lucha contra el cambio climático: de la obligación al ADN corporativo

La conversación sobre el cambio climático ha cambiado mucho en los últimos años. Lo que antes se veía como un problema ambiental pequeño ahora se reconoce como una amenaza existencial que afecta a todos los aspectos de la vida en la Tierra. Los gobiernos y las organizaciones que ayudan al medio ambiente juegan un papel fundamental en esta lucha, pero las grandes empresas multinacionales deben jugar un protagonismo activo y su implicación es indispensable. Estas empresas poseen los recursos y la influencia necesarios para generar un impacto significativo y positivo en el futuro del planeta.

Sin embargo, para que su contribución sea realmente efectiva, las multinacionales deben ir más allá del simple cumplimiento de las normativas ambientales. La sostenibilidad debe integrarse en el ADN de la compañía, impulsando cada decisión y cada acción.

Europa en la encrucijada: es el momento de las reformas

El informe titulado "El futuro de la competitividad europea", conocido como “Informe Draghi", presenta un futuro y un presente muy complicado para la Unión Europea, donde la desaceleración del crecimiento económico pone en peligro su capacidad para enfrentar los retos del siglo XXI. Este trabajo resalta la apremiante necesidad de que Europa lleve a cabo una transformación significativa para recuperar su competitividad y garantizar un futuro próspero para sus ciudadanos.

Europa se enfrenta a un desafío existencial para preservar sus valores fundamentales de prosperidad, equidad, libertad, paz y democracia en un entorno sostenible. Para abordar este desafío, se debe aumentar la productividad y el crecimiento, lo que requiere un cambio radical y un esfuerzo transformador y económico sin precedentes.